Ethik und Einhaltung rechtlicher Vorgaben

Mit unserer Business Conduct Richtlinie legen wir unsere ethischen Anforderungen an unsere Mitarbeiter:innen fest. All unsere Mitarbeiter:innen müssen bestätigen, dass sie die Richtlinie gelesen und verstanden haben – sowohl zum Beginn ihres Arbeitsverhältnisses mit Apple als auch einmal jährlich. Verstöße gegen die Richtlinie werden ernst genommen und können zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung des Beschäftigungsverhältnisses führen.

Funktionen zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben sind ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensorganisation. Das Compliance and Business Conduct-Team von Apple legt seine Schwerpunkte auf Business Conduct und Political Compliance sowie auf die Einhaltung von Ausfuhrkontroll- und Sanktionsvorschriften, Gesundheitsanforderungen, kartellrechtlichen Vorgaben und Antikorruptionsvorschriften.

Alle Apple Mitarbeiter:innen müssen eine obligatorische jährliche Business Conduct Schulung absolvieren. Darüber hinaus stellen wir ihnen eine Reihe zusätzlicher Ressourcen bereit, um Fragen zu beantworten und auf Bedenken einzugehen, etwa die Business Conduct Helpline und die Business Conduct Website.

Wir lassen unsere Programme sowohl intern als auch durch unabhängige Drittanbieter prüfen, um sicherzustellen, dass sie effektiv sind. Wir passen unsere Richtlinien und Schulungen bei Bedarf an neue Trends an. Der Chief Compliance Officer von Apple informiert das Audit and Finance Committee des Board of Directors regelmäßig über die neuesten Entwicklungen.