Etik och efterlevnad

I vår Business Conduct-policy förklarar vi våra etiska krav för våra medarbetare. Alla våra medarbetare måste intyga att de har läst och förstått policyn när de börjar arbeta för Apple och varje år efter det. Brott mot policyn tas på allvar och kan leda till disciplinära åtgärder, inklusive uppsägning.

Ett antal efterlevnadsfunktioner är djupt integrerade i vår organisation. Apples team för efterlevnad och affärsetik fokuserar på affärsetik, politisk efterlevnad och efterlevnad av export- och sanktionsregler, hälsoregler, konkurrenslagar och antikorruptionslagar.

Alla Apple-medarbetare måste slutföra den obligatoriska årliga Business Conduct-utbildningen. Vi erbjuder en rad ytterligare resurser för medarbetares frågor och funderingar, inklusive Business Conduct Helpline och Business Conduct-webbplatsen.

Vi genomför interna och oberoende bedömningar av våra program för att säkerställa att de är effektiva. Vi ändrar våra policyer och vår utbildning i enlighet med nya trender. Apples Chief Compliance Officer ger regelbundna uppdateringar till styrelsens revisions- och ekonomikommitté.